Appel à candidature pour plusieurs éducateurs

Appel à candidature pour plusieurs éducateurs

L’Association JOBCDI.MA pour la Développement et la Formation est une association à but non lucratif. Sa mission est le développement social. L’Association JOBCDI.MA pour la Développement et la Formation intervient dans trois domaines à savoir le développement communautaire, l’insertion professionnelle et l’éducation.

L’association JOBCDI.MA s’engage avec tous ses partenaires nationaux et internationaux, publics ou privés à garantir un accès équitable aux droits ainsi qu’une participation libre et significative de toute la population du quartier aux décisions qui la concernent.

ZONE D’INTERVENTION

• L’association est créée à JOBCDI.MA c’est son lieu d’ancrage naturel, ou elle a pu développer son expertise, ses connaissances et ses approches d’intervention, aujourd’hui l’association conduit plusieurs activités à l’échelle de la ville, son savoir-faire et sa connaissance des populations et des réalités socio-économiques des quartiers défavorisés lui permet d’élargir son champs d’intervention pour viser l’ensemble des quartiers .
• Dans le cadre du projet FORSATY (Favorable Opportunities to Reinforce Self-Advancement for Today’sYouth) mis en œuvre par l’association JOBCDI.MA en partenariat avec l’Organisation Internationale des Migrations(OIM) et avec l’appui financier de L’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID),

L’Association JOBCDI.MA recrute :

• Sixéducateurs

Au pôle éducation pour mener une série d’ateliersd’appui pédagogiqueset des activités parallèles aux élèves du primaire et collège.

Le pôle Education 

Le pôle éducation s’inscrit dans le cadre du projet « FORSATY », mis en œuvre par l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) en partenariat avec l’Association Shifaa pour le Développement et la Formation, et avec le financement de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID).

La mission du Pôle Education

Développer un programme de soutien scolaire, d’accompagnement social et d’activités parallèles afin de développer les compétences pédagogiques et les compétences de vie des élèves en situation difficile afin de les intégrer dans la vie scolaire et sociale.

Objectifs du pôle éducation

• Les etablissements scolaires accueillent et encadrent des élèves en situation difficile,
• Les établissements scolaires contribuent à améliorer l’engagement des parents à suivre leurs enfants,
• Les élèves reçoivent un soutien éducatif approprié,
• Augmenter le niveau et les résultats scolaires des élèves,
• Les institutions éducatives et l’association contribuent à l’activation éducative des élèves,
• Les établissements d’enseignement et les associations contribuent à la consolidation des valeurs de citoyenneté et de comportement civique,

Poste :

• EDUCATEUR-TRICE

Type de contrat

• Contrat à Durée Déterminée (11 Mois ) avec possibilité de prolongation en fonction des performances de l’employé .

Hiérarchie :

• L’éducateur-trice travaillera sous la supervision directe du chef de pôle.

L’éducateur- trice sera en charge de :

• Constitution d’un groupe de bénéficiaires qui répondent aux critères du projet, en coordination avec le corps éducatif de l’école,
• Dynamisation des ateliers d’appui scolaire avec les groupes des bénéficiaires sélectionnés (Arabe, Français, Mathématique) ,
• Utilisation de nouvelles approches renforçant l’autonomie et les compétences d’apprentissage des jeunes,
• Suivi individuel des bénéficiaires du projet,
• Capacité à préparer un rapport d’activité régulier,
• Soumission d’un rapport mensuel au chef de pôle,
• D’autres tâches sont liées au suivi et à l’évaluation,
• Animation des activités parascolaires et extrascolaires,
• Animation des ateliers de sensibilisation avec les bénéficiaires et parents,
• Réunion de coordination avec les professeurs des élèves bénéficiaires,
• Participation aux réunions du comité de vigilance,
• Elaboration des sources de vérification (listes, fiches de présences ; fiches technique ; fiches d’évaluation…),
• Assister le chef de pôle dans toutes les activités liées au pôle d’éducation,
• Assister et participer aux activités de l’association

Qualifications requises :

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (minimum Bac + 2)
• Expérience de 2 ans dans le domaine de l’éducation
• Maîtrise de l’arabe et du Français
• Expérience probante dans l’enseignement des niveaux primaire et collège
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique
• Avoir un sens de la responsabilité
• Avoir une aisance communicationnelle
• Être dynamique et créatif
• Avoir une grande capacité d’adaptabilité et de flexibilité
• Capacité à travailler dans une équipe diversifiée et dans un environnement de travail stimulant
• Maîtrise des outils technologiques tels que zoom, teams, et les applications google