Directeur d’institut Spécialisé de Technologie Appliquée (ISTA) (Nombre de postes : 20)

Directeur d’institut Spécialisé de Technologie Appliquée (ISTA)
(Nombre de postes : 20)

Descriptif du poste :
Le directeur d’institut Spécialisé de Technologie Appliquée est chargé principalement de :
– Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de développement et du contrat programme de son établissement ;
– Elaborer et réaliser le plan d’action de son établissement ;
– Planifier, programmer et encadrer le déroulement de la formation au sein de son établissement ;
– Planifier et optimiser l’utilisation des ressources de son établissement ;
– Assurer la mise en oeuvre et le suivi pédagogique au sein de son établissement ;
– Gérer les ressources humaines et matérielles de son établissement ;
– Participer à l’élaboration et à la concrétisation du plan d’action de son établissement en matière de formation continue.
Profil requis :
Candidats externes :
– Etre titulaire de diplôme d’ingénieur (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années dans des Etablissements Publics ou Privés ;
– Avoir exercé en qualité de Manager ;
– Avoir une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation est un atout ;
– Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
– Etre de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
– Etre agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
– Etre titulaire de diplôme d’ingénieur (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années dans des Etablissements Publics ou Privés ;
– Avoir exercé en qualité de Manager ;
Ou bien
– Etre agent titulaire et classé à l’échelle 19 minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 années d’exercice effectif dans la catégorie C.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
– Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
– Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 07 Mai 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à :
Khénifra – Berrechid – Benguerir – Ben Ahmed – Settat – Khémisset – Salé – Ksar El kébir – Taounate – Fès – Mrirt –Laayoune – Guelmim – Dakhla – Oujda – Nador