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CHEF DU SERVICE « INGENIERIE DE LA FORMATION CONTINUE » (Nombre de poste : 1)

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CHEF DU SERVICE « INGENIERIE DE LA FORMATION CONTINUE » (Nombre de poste : 1)

Descriptif du poste :
Le Chef de service « Ingénierie de la formation continue » assure la satisfaction des besoins des entreprises en termes de formation continue et d’ingénierie de la formation continue et assure le développement des compétences des intervenants et Hommes ressources.
Ses principales missions sont :
– Elaborer le plan d’action du service « Ingénierie de la Formation Continue » ;
– Elaborer ou actualiser les outils de la Formation Continue ;
– Communiquer avec l’environnement externe ;
– Piloter des actions de formation et d’ingénierie de la formation pour les grands comptes ;
– Gérer les projets liés à la Formation Continue et qui sont conduits dans les Directions régionales ;
– Encadrer les intervenants en formation continue ;
– Gérer des projets confiés au service « Ingénierie de la Formation Continue ».
Profil requis :
Candidats externes :
– Être titulaire de diplôme d’ingénieur ou du diplôme de niveau bac + 5 minimum relevant du domaine de la gestion ou du commerce ou similaires (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 ans dans le domaine de la formation continue ou similaire l’expiration de la date de l’appel à candidature ;
– Être âgé de 45 ans au maximum à la date de prise de service.
– Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
– Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste ;
– Être titulaire de diplôme d’ingénieur ou du diplôme de niveau bac + 5 minimum relevant du domaine de la gestion ou du commerce ou similaires (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 ans dans le domaine de la formation continue ou similaire l’expiration de la date de l’appel à candidature ;
Ou bien
– Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 ans de service effectif dans la catégorie C ;
Dossier de candidature :
Candidats externes :
– Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
– Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici   ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF).
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 02 Avril 202102 Avril 2021 02 Avril 202102 Avril 202102 Avril 202102 Avril 2021 02 Avril 2021 02 Avril 202102 Avril 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation :
Direction de la Formation En cours d’Emploi. Siège social OFPPT : Casablanca

Pour postuler à ce poste veuillez visiter recrutement.ofppt.ma.