Chef du Service Contrôle de qualité de la formation (Nombre de postes : 04)

Chef du Service Contrôle de qualité de la formation
(Nombre de postes : 04)

Descriptif du poste :
Le Chef du Service Contrôle de qualité de la formation est chargé principalement de :
– Assister les établissements de formation dans le volet technico-pédagogique, hygiène et sécurité ;
– Etablir les besoins en formateurs ;
– Suivre le processus de prospection et de validation des profils des intervenants vacataires ;
– Suivre et valider les états des services faits des intervenants vacataires ;
– Suivre le déroulement de la formation dans les établissements de formation de la région ;
– Organiser les évaluations des stagiaires (examens de fin de module, examens de fin d’année) ;
– Gérer le processus de préparation et de délivrance des diplômes et attestations ;
– Réaliser des opérations d’audit et suivre l’évolution des indicateurs de performance des établissements de formation
– Organiser et suivre la Participation des établissements de formation de la Direction régionale aux forums et compétitions
– Communiquer avec les entités externes et internes à la Direction Régionale ;
Participer à la négociation du contrat programme de la région ;
– Réaliser des projets (d’organisation, de formation, de certification, concours national…) ;
– Etablir le tableau de bord de suivi des activités du service.
Profil requis :
Candidats externes :
– Être titulaire de diplôme de niveau Bac+5 minimum relevant du domaine de l’audit ou similaire (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’audit et /ou le contrôle de qualité ou similaire ;
– Justifier d’une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation ;
– Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
– Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
– Etre agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
– Être titulaire de diplôme de niveau Bac+5 minimum relevant du domaine de l’audit ou similaire (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’audit et /ou le contrôle de ou similaire ;
Ou bien
– Être agent titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C ;
Dossier de candidature :
Candidats externes :
– Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
– Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), Téléchargeable ici  ;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
– Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
– Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 07 Mai 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à :
Béni Mellal, Errachidia, Marrakech, Oujda.